ヤマダ電機に限らず、元従業員（パート）だからといって、契約社員求人に募集できないはありません

だから、社員が言うですが、三日後には「ダメだクビだ」と言う人間との事

私なら余力あるならボイレコにパワハラとかのネタを仕入れてギャフンと言わせて辞めますねクビにするにも解雇手当必要ですし労基なりにいって相談してもらえるを貰ってから辞めるも良いですよ

むしろ機嫌がいいです

入社して半年も経っていない貴方に対して、会社が全て任せるなんてとんでもない話です

やむを得ず派遣で働くですが

逆説的ですが、「あまり深くは人生設計を考えずに頑張る」なではないでしょうか